吸管妞導(dǎo)讀
職工去哪吃成為了員工們最關(guān)心的話題，大家都知道，“雙童”對(duì)員工餐廳進(jìn)行了五星級(jí)硬件提升，讓員工們的就餐環(huán)境更有品質(zhì)！除此之外，今年又在餐飲上再增50%的投入，還是完全免費(fèi)?。。∵@不，《浙工之家》近期就發(fā)布了一篇關(guān)于“雙童”五星級(jí)餐飲的專題報(bào)道。下面，吸管妞就帶大家來(lái)看看吧！
職工去哪吃｜這家公司真“壕”，
讓員工在堪比五星級(jí)的餐廳免費(fèi)吃！家屬還半價(jià)！
來(lái)源：浙工之家（zhejianggh） 記者：羊榮江
義烏這家公司的員工幸福感爆棚??！
老板給他們建了五星級(jí)的餐廳，
更重要的是，吃飯免費(fèi)！免費(fèi)！免費(fèi)！
家屬也“雨露均沾”，用餐只需半價(jià)！
2016年，義烏市雙童日用品有限公司投入200多萬(wàn)元對(duì)員工餐廳進(jìn)行五星級(jí)硬件提升，改善員工們的就餐環(huán)境。今年，為了讓員工們享用到更優(yōu)質(zhì)的餐飲，提升員工的幸福感，公司決定在餐飲上再增50%的投入，員工用餐還是完全免費(fèi)，家屬用餐只需半價(jià)。
“雙童”公司老總 樓仲平 說(shuō)：
之所以給家屬就餐只收取半價(jià)，其實(shí)，家屬也是在為公司做出貢獻(xiàn)的，因?yàn)橛屑覍俚男量喔冻觯艜?huì)有員工的安心工作和奉獻(xiàn)。
明快、簡(jiǎn)約、精致的就餐環(huán)境
去年10月21日，歷時(shí)四個(gè)多月的改造，投資200多萬(wàn)元，“雙童”的五星級(jí)餐廳煥然一新投入使用。
走進(jìn)餐廳，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這里沒(méi)有富麗堂皇的擺設(shè)，有的是明快、簡(jiǎn)約、精致的就餐環(huán)境。餐廳內(nèi)設(shè)有就餐區(qū)、水果區(qū)、自助區(qū)……秩序分明又不失溫馨。
據(jù)了解，光是員工們使用的餐桌每一張就達(dá)到15000元，總投資達(dá)到40多萬(wàn)，每一張桌子重達(dá)四五百斤，由柚木（也稱胭脂樹(shù)）定制而成，柚木號(hào)稱是緬甸的國(guó)寶，所以價(jià)格昂貴。
餐桌上的用餐提示語(yǔ)、墻上的相框，甚至是餐桌上的編號(hào)銅牌，都是用上好材料制作，隨處可見(jiàn)餐廳內(nèi)優(yōu)質(zhì)的細(xì)節(jié)。
到了就餐時(shí)間，員工們有序地排隊(duì)就餐。每個(gè)窗口都有工作人員給大家打飯菜，員工們按流程進(jìn)行取菜。
餐廳內(nèi)設(shè)有音響系統(tǒng)、LED顯示系統(tǒng)、多媒體電視、中央空調(diào)等設(shè)施。音響系統(tǒng)平時(shí)會(huì)播放一些輕音樂(lè)，以舒緩員工們的壓力，同時(shí)也可用于廣播宣傳。
透明廚房打造豐盛美食
“雙童”公司的廚房是透明的。開(kāi)放式的透明廚房可以清晰地看到廚房?jī)?nèi)的工作情景，也讓員工們對(duì)餐食質(zhì)量徹底放心。除此之外，廚房還設(shè)有面點(diǎn)間、冷藏庫(kù)、糧油庫(kù)、清洗間、更衣間等，為廚房工作提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。
今年，“雙童”公司已將伙食費(fèi)提高到每人每月600元標(biāo)準(zhǔn)，員工用餐還是完全免費(fèi)。改善之后，員工的伙食、菜品更加豐盛。中餐晚餐都是三菜一湯的標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的一葷兩素改為兩葷一素，營(yíng)養(yǎng)搭配，每天都不一樣。
廚師們變著花樣做出各式各樣的美味，大家通過(guò)自助選餐的方式選擇自己最喜歡的菜品。除了標(biāo)準(zhǔn)的三菜一湯外，還提供自助餐。
不僅餐廳進(jìn)行了改造更新，公司在廚房用具上也進(jìn)行了全面的提升。原先員工要自己帶餐具就餐，現(xiàn)在餐廳配備了一整套的餐具供大家使用。員工們用餐后的所有碗筷都由食堂阿姨進(jìn)行清洗和消毒。
從90分突破向100分邁進(jìn)
也許有人會(huì)懷疑，“雙童”之所以要進(jìn)行餐廳大改造，肯定是原來(lái)的餐廳太差了吧？回答是否定的。
“雙童”餐廳10年前的硬件其實(shí)在一般企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是足夠使用，并不會(huì)落伍。為什么他們要下這么大的決心進(jìn)行改造呢？
樓仲平道出了原委：“剛建廠房時(shí)，我們的目標(biāo)是讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平從60分到90分，所以建設(shè)了三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的廠房給員工使用，但經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展后，我們現(xiàn)在的目標(biāo)是要從90分突破，向100分邁進(jìn)！這就要求我們的企業(yè)硬件水平達(dá)到一個(gè)新的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)硬件上的三星級(jí)到五星級(jí)的飛躍，讓我們的員工也能從‘三星員工’提升成‘五星員工’。只有這樣，員工的素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)才能進(jìn)一步提升，我們的產(chǎn)品才能更加精致完美！”
