凌晨1點(diǎn)，雙童商學(xué)院第二教室依然燈火通明，并不是在舉辦什么活動(dòng)，而是100多位從全國(guó)各地趕來參加第19期《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》的創(chuàng)業(yè)者們，為了打磨一套完美的方案，一直到凌晨仍不愿離去，勢(shì)必要“帶著問題來，拿著方案走”！
已經(jīng)是凌晨了，李總與學(xué)員們一起認(rèn)真打磨方案
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樓仲平、李二橋兩位老師及其他課研組成員也一直陪伴大家到深夜，認(rèn)真批改訂正每一份方案作業(yè)，確保每個(gè)學(xué)員都能充分利用這3天2夜的學(xué)習(xí)時(shí)間，真正學(xué)以致用！
其實(shí)這種場(chǎng)景在雙童已經(jīng)司空見慣了，每月裂變營(yíng)開課，都會(huì)有上百位學(xué)員自發(fā)“熬夜”到很晚，分秒必爭(zhēng)！《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》究竟有什么價(jià)值能讓學(xué)員有如此強(qiáng)的自驅(qū)性呢？
01| 課程針對(duì)性強(qiáng)
利潤(rùn)低：經(jīng)營(yíng)成本浪費(fèi)大工資支出少不了
難管理：?jiǎn)T工喜歡磨洋工一言不合就走人
業(yè)績(jī)差：激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)都失靈業(yè)績(jī)就是上不來
人才缺：優(yōu)秀員工留不住潛力股又進(jìn)不來
老板累：大事小事一把抓老板每天累成狗
……
以上是很多企業(yè)面臨的問題，看似無(wú)解，但其根本原因，是創(chuàng)業(yè)者沒有真正的理解“管理”，管理不是管人的行為，而是管人心、管人性。
摘自樓仲平《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》課件
“凡管控必博弈，凡指令必耗散”，《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》核心就是在滿足人性訴求下，對(duì)管理的本身進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化和激勵(lì)，讓企業(yè)成員之間減少博弈，保持利益一致、協(xié)同創(chuàng)造，從而撬動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)讓員工從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變！
樓仲平老師課程交付現(xiàn)場(chǎng)
02| 裂變機(jī)制的科學(xué)性
自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制，是“雙童”集眾家所長(zhǎng)并結(jié)合自身實(shí)際情況，自制的一套適用于中小企業(yè)的組織創(chuàng)新制度，并且通過“雙童”這幾年逆勢(shì)增長(zhǎng)事實(shí)證明，該機(jī)制是行之有效的！
2021年，“雙童”銷售增長(zhǎng)57.85%
2022年，“雙童”銷售增長(zhǎng)31.27%
2023年，平臺(tái)整體增長(zhǎng)35.24%；平臺(tái)稅收增長(zhǎng)23.30%，成功登榜“納稅千萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)”和“義烏市工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)”！
5年時(shí)間，再造了三個(gè)“雙童”！
而裂變營(yíng)課程就是依托該機(jī)制，不斷打磨、升級(jí)的一套針對(duì)中小微企業(yè)的管理課程。
03| 理論+實(shí)踐+案例，課程設(shè)置合理
《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》是一個(gè)超實(shí)用主義的課程，采用理論+實(shí)踐+案例相結(jié)合的方式，讓學(xué)員能夠在3天2夜的學(xué)習(xí)中，能夠自主設(shè)計(jì)一套完整的落地方案！
理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，先弄清楚機(jī)制的運(yùn)行原理，才能談得上有效實(shí)踐！所以在課程交付過程中，講師樓仲平會(huì)花費(fèi)一整天的時(shí)間，將課程干貨分為四大模塊，共11小節(jié)，為學(xué)員深度解析自主制創(chuàng)業(yè)裂變的機(jī)制原理！
在第二天的實(shí)踐課程學(xué)習(xí)中，雙童總經(jīng)理李二橋將以雙童內(nèi)部對(duì)裂變機(jī)制的實(shí)際運(yùn)行狀況為案例教材，現(xiàn)身說法，將課程分為五大模塊，16個(gè)小節(jié)，全部“掏干家底”地交付給學(xué)員，為學(xué)員詳細(xì)講解，該機(jī)制如何在“雙童”的生產(chǎn)、銷售等板塊落地的，以及如何管控各創(chuàng)業(yè)體與平臺(tái)之間的關(guān)系，以幫助更多中小企業(yè)能夠更好地學(xué)以致用！
第三天，劉育良老師則從案例出發(fā)，通過拆解裂變機(jī)制在制造業(yè)工廠、電商直播、連鎖企業(yè)、外貿(mào)公司等不同行業(yè)中的落地案例，提升學(xué)員舉一反三的能力！
04| 能復(fù)制、能落地、有結(jié)果
能復(fù)制、能落地、行之有效，對(duì)學(xué)員來講是上課的最重點(diǎn)！雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》課程如果不是課程質(zhì)量過硬，真真正正地幫助到了學(xué)員企業(yè)的發(fā)展，也絕對(duì)換不來如今的“座無(wú)虛席、場(chǎng)場(chǎng)爆滿”！
當(dāng)然，課程好不好，上過課的學(xué)員說的才算！能被學(xué)員自發(fā)推薦的課程，品質(zhì)肯定不會(huì)錯(cuò)！
參與課程你還將收獲——
1、自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的底層邏輯及創(chuàng)新思維方法論
三天兩夜的課程，將完全交付裂變機(jī)制的理論與實(shí)操方法，讓你充分理解“為什么”和“怎么做”。
裂變營(yíng)學(xué)習(xí)課程安排
2、雙童核心經(jīng)營(yíng)體、創(chuàng)業(yè)體負(fù)責(zé)人的深度分享
與“雙童”內(nèi)部創(chuàng)業(yè)親歷者面對(duì)面交流，深入了解機(jī)制運(yùn)行細(xì)節(jié)，探討分權(quán)與分錢的實(shí)際問題。
第七經(jīng)營(yíng)體體長(zhǎng)張娟跟學(xué)員互動(dòng)交流
第三創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕
就在雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)上真實(shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷跟大家分享
3、交付自主制創(chuàng)業(yè)裂變模式的各項(xiàng)規(guī)則、文本、合同等書面資料
只要報(bào)名參課，就可以免費(fèi)得到，“雙童”樓仲平閉關(guān)3個(gè)月，親自寫的20多萬(wàn)字《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)運(yùn)營(yíng)資料合集》。
這本書濃縮了雙童20年的心血，可以直接借鑒使用。
●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體如何通過規(guī)范管理實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍增長(zhǎng)
●創(chuàng)業(yè)體、經(jīng)營(yíng)體的一整套權(quán)責(zé)利機(jī)制和股權(quán)分配方法
●沉淀8年、優(yōu)化N次的平臺(tái)管理機(jī)制和財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制
如果你正面臨企業(yè)發(fā)展的十字路口，如果你也想突破瓶頸，如果你也想從傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，如果你也想搭建一個(gè)可持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制，最大程度激活員工創(chuàng)造力......
別再猶豫！你需要自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制的賦能！
第20期《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》
7月27日—29日
掃碼鎖定名額！
不破不立，讓你的企業(yè)“破界”新生
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